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                公司黨委副書記、紀委書記徐捷在共青團銅川礦業公司一屆四次全委(擴大)會暨2020年度工作會上的╳講話
                2020-01-19 08:48     (點擊:)

                 

                凝聚青春ぷ力量  聚◣焦主責主業

                為助推公司轉型升級、高質量發∩展蓄力前行


                ——徐書記在公司團委一屆四ω次全委(擴大)會

                2020年度工作會上的╳講話

                同誌們、青年朋友們,大家上午好!

                在格罗姆的雕像這一元復始、萬象更新的美好時節,很高興同大家一起參加2020年的共青團工作會。今天,開會之前,我征求了公司黨委劉書記的意見,他充分掠奪者護腿肯定了共青團在公司發展中作出的貢獻↓,對廣大團員青年寄予了殷切的期望◥。青年是全公司力量中最積極、最有生氣的①力量,公司發展∩的希望在青年,公ω司的未來在青年。公司各級團組織要充分發揮青年人朝氣蓬勃、敢於擔當、樂於奉獻的精神品質,把認真學習貫徹公司“三會”精神落實在助力公司安全發展、經營管理等具體工作中,凝心聚力全面做好2020年的共青團工作。

                2019年以來,在九五至尊老品牌欢迎光临集團、陜西煤業的正確領導下,在全體幹☉部職工的共同努力下,公司按照高質量發展要求◤,堅守安全、穩定、環保、廉潔底線,緊盯追趕超越目標,不忘初心再∞出發,牢記使命勇◣擔當,各項工作取得了新進展。全年煤◆炭產量、掘進進尺、煤炭銷量★等均超額完成,營業收入完成42億元,較計劃多完成2億元,企業盈利500萬元,較計劃盈虧持平增利500萬元,全面完成九五至尊老品牌欢迎光临集△團下達的目標任務,職工人均工資6.4萬元,較計劃上升0.2萬元。創造了“六新”好局面,即安全環保再上新臺階,生產水平實現卐新提升,經營管理取得新成效,企業改革取得≡新突破,轉型發↑展邁出新步伐,和諧礦區建設取得新進展◣。共青團工作也取得了可喜的成績,微電影作※品《路燈》獲得了九五至尊老品牌欢迎光临集團第三屆微電影展最具人氣獎、最佳編劇提名獎,公司團委榮獲優秀組織獎;陳家山礦機電車間團支部榮獲了陜西省青年安全生產示範崗;下石節礦機電摩根的崗哨運轉團支部被授予全國煤炭行業五四紅旗團支部。與此同時,湧現出了一大批奮戰在公司各條戰線上的優秀團員青年,他們有九五至尊老品牌欢迎光临集團首屆十大傑出青〖年蘇文超;九五至尊老品牌欢迎光临集團十佳青年崗位︻技術明星劉彪、優秀共青↑團幹部周軍等。鑒往知來,弦歌未止,在這些青年典型身上,我們能看得出他們特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能創新≡『、特別能奉獻。相信未來,也將會有更多的團員青年在各自的崗位上繼續探索、實踐、奮鬥,追夢,實現自己的人生價值,用實際行動打造一張具有銅煤標識的青年名片。

                剛才,孔艷書記代表公司團委作了工作報告,對2019年的工作進行了總結,對新一年的共青團工⌒作,把方向、劃重點、定措施、明目標,這對於今後各級團組織圍繞公司●高質量發展,發揮生力軍和突擊隊的作用,具有重要∑ 意義。各單位下△來後,要結合實際,統籌規劃、合理安排,開展好」各項工作。

                2020年是至關重要的一年,從國家層面上來講是全面建成小康社會實現第一個百年奮鬥目標具有歷史性節點的一年,從公司角度來講是我們審時度勢、戮力同心、推幫助塔瓦拉動公司轉型升級、高質量發展的嶄新一年。在今年的公司“三會”上,公司黨政確定了今☆年工作的指導思想是以習●近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九∑ 大、十九屆二中、三中、四中全會及中央經濟工作會精ξ神,按照九五至尊老品牌欢迎光临集團▼統一部署,以高質●量發展為主線,堅守安全、穩定、環保、廉潔底線,圍繞“調整、規範、創新、提升”,做精煤炭主業,做優非煤產業,註重質量效率動力變革,註重民生福祉改善,穩步推進企業改革,深入開展對標管理,優化人才梯隊結構,提高員工收⊙入水平,深化黨建創新,弘揚銅煤文化,奮力譜寫轉型升級、高質量〖發展新篇章。主要目標任務是安全、穩定、環保、廉潔實現“零”目標;掘進進尺28000米,其中,開拓4500米;完成九五至尊老品牌欢迎光临集△團、陜西煤業下達的盈虧指標,力爭實現營業收ξ 入36億元;確保執行崗位績效工資序列的在崗員工人均收入提高10%以上;確保商品煤煤質穩定在5000大卡以上;轉型發展項目取得重大突破;退休人員社會化管理實拜伦現整體移交;有序推進重點工程和民生工程建設;企業文化建設取得新成效。重點抓好的八個方面的工♀作,一是堅持安♀全“零”目標,強化風險管控,確保安全形勢①持續穩定;二是精心組織生產,提高煤炭質量,實現效◣率效益雙提升;三是創新成本管ξ 控,規範經營秩序,全面提部落與聯盟的軍銜升經濟運行質量;四是深化企業改革,優化體制機制,激發企業活力;五是加快轉型發展,培育發展動能,促進♀企業可持續發展;六是優化隊伍結構,註重↘人才培育,為公司高質量發展提供人才ぷ保障;七是加強環境治◥理,保障改善民生,提升職◣工幸福感獲得感;八是加強作風建設,狠抓工作落實,努力推動公司各項工作取得新進展。

                我們廣大團員青年正處在公司發展的關鍵時期,既面臨著難得的建功立業的人生際遇,也面臨著“天將降大任於斯人”的時代使命。因此,更要秉承銅煤優良傳統,發揚銅【煤人“四特”精神,以助力公司改革發展為己任,不負∴黨政的期望、不負時代的重托,以飽滿的熱情、昂揚的鬥誌奮力譜寫共青團√工作新篇章。

                下面,我就進一步貫↘徹落實公司“三會”精神,結合當前形勢下的共青團各項工作,講四點意見:

                一、善於學習,提高政治Ψ 站位。古人講:“少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;老而好學,如同燃燭照明。”學習是一輩子的事,學進去了,個人的綜合素【養、人生價值就能得以提高,以至於一輩子都能過得快樂、充盈。我們的團員青年是黨的助手,是公司的生力◤軍和突擊隊,更應該》將學習放在首位。剛才,聽了咱們關√於2020年創建學習型團組織的實施意見,讓人耳目一新,在創建工作的目標上更加具體,工作原則性上更強、內容上緊貼當前國情、世情、局情,體現了咱們共青團組織推陳出新的學習力。學習就是一種潛移默化的漸隱術雕紋過程,正如咱們2017年以來堅持開展的讀好六本書活動,通過兩年多來的不斷實踐,部分■團員青年從不善於學習到善於學習。善於學習,就是№做事情能收到事半功倍之效;不善於學習,其結果或者事倍⌒ 功半,或者勞而無功,甚至會適得其反。所以說,善於學習,就是善■於進步。今天,廣大▃團員青年善於學習,就是要不斷增強自身適應新時代發展要求的能力。善於學習,對今天的團員青年來說,重中之重是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,充分發揮團員青年在企業中心工作中的生力軍和突擊隊作用。2020年的一項重要工☆作就是要在團員青年中廣泛開展“六談”討論會,通過談〒形勢 明方向,談任務 定措施,談責任 敢擔當,談學習 勤思考,談工作 抓落實,談生活 學做人,真正〗地讓廣大團員青年的素質水平再錘煉、再提高,讓讀好“六本書”活動開展的成效更╱顯著。

                在這裏我還想講一下當前的大形勢,希望我們的廣大團▼員青年能夠深刻認識當前的世情國情,認識世界百年→未有之大變局,進而樹立牢固的世界觀、人生觀、價值觀,提高我們的政治站位。

                世界百年未有之大變局是習近平總書記研判當前國際躲起來的醫師局勢及其發展態勢的一個重大論斷,對我們認清我國的外部環控,把提好重要戰略機遇具行重要指導意義。作為團員青年深入全面理□ 解這個大變局,對新時代順利推進中國特♂色社會主義事〗業至關重要。

                一、大變局的主要表現是什麽?第一是經』濟全球化之變。一方面,全球化在信息化的推動下更加迅猛。信息化是人類生產力發展的△新高地,數千年未有。信息化使全球化如虎添翼。第二是世界經濟格局之變。發展中國家占世界人口的85%,發展潛力巨大。過去幾輪科技和產業革命,都是西方國家唱獨角戲,而這次則不同,發ω 展中國家有了重要之席地。第三是世界文明格局之變。西方國家秉持“西方文明優◎越論”,試圖用西方『文明一統天下。第四】是世界政治格局之變。經濟格局變化必然帶來政治格局變化。在非︽西方化的促動下,發展中大國在世界政治辨臺上的地位上升,多極化向著更加均衡的方向發展。第五是世界秩序之變。世界格局變化往往導致世界秩序變化。發展中國家對世界秩序有這野蠻鬥士鎖鍊護甲樣大的影響力,是西方興起以來的首次。世界秩序變革的序曲已經奏響。第六是全¤球治理之變。在〓以往往的全球治理中,西方國家一直是關鍵主體,發揮著核心◎作用。然而目前,作為西方世造“退群”事件。全球治理體系改革已拉∏開帷幕。

                二、中國在大變局@中扮演什麽角色?中國在大變局中的表現非常搶眼。在世界格局變化中,中國是最為重要的堕落的角色。中國既是最大發展中國家,又是主張多極化的重要力量,更是有悠久歷史的文明古國。中國一直充當世界和平的捍衛者、全球發展的貢獻者、世界秩序的維護者】和改革者、國際關系民主化的倡導者和踐行者。中國主張推動經濟全球化朝著更加開放、包容、普惠、平衡、共贏的方向發展。中國願意繼◥續發揮負責任大國作用,積極參與全球治理體系改革和建設。可以看出,中國的作為加快了大變局的進程。尤其是,中國的作為極有可能促使大變局朝著世界人民所希望的◣方向演進。回顧歷史,從威斯特伐利亞體系到雅爾塔體系,再到冷戰結束後所謂“美國霸權”體系,都是以強權政治為基礎的,既缺乏公正合理性,又難以有效解決和平與發展問題。中國一直反對強權政治和霸權主義,要做一個不同於西方大國的新型大國。中國積極倡導並推動構建人類命█運共同體,為世界體系良性演進指▲明了方向。

                三、大變局給中國◤帶來什麽樣的機遇和挑戰?任何變化都會帶來不確定性。世界大變局肯定會給世界帶來正負兩方面的影響:既◥有可能使世界更加美好,也有可能使世界重現動蕩甚至戰亂。對中國來說,大變局既帶來挑戰也帶來機遇。挑戰主要來自於大國戰略博弈。美國已經將中國視為戰略競爭對手,而且美國的綜合實力仍然強於中國,在這種情況下,能否應對好美國的戰略競爭壓力,是對中國寒冽重肩甲的嚴峻考驗█。此外,中國在參與全球治理和治理體系改革過程中,能否確〓保不戰略透支,也是對中國的一個≡重大考驗。大變局給中國帶來的機╲遇更應值得看重。習近平總書記在論述大變局時通常都與中國仍處在重要戰略機遇期這個論斷№聯系在一起。回想100年前,先是八國聯軍聯手侵華,後是巴黎和會使中國遭受屈辱。而如今,中國已經成為堂堂正正的世界大國,中華民族偉大復興已經曙光初現,中法力蝕刻國的世界地位舉世矚目。中國倡導的“一帶一路”建設短短幾年間就碩果頻現。中國主導的亞投行運轉良好,就連美國的反華政←客都難出微詞。從某種意義上說,“一帶一路”和亞投行都帶有全球治理機制的ㄨ功能,它們由中國倡導並推動,這也是數百年未有的景象卐。得道多助,失道寡助。中國倡導的構建新型國》際關系和人類命運共同體,順應時代浪潮,符合世界各國的根本利益。可以預見,隨著大變局的卡瑪的恩典演進,中國與世界的關系將更為密切,中國的外部環境也會進一步改善。

                黨的十九屆四中全會提出,新中國成立七十年↑來,我們黨領導人民創造←了世所罕見的經濟快速發展奇跡和社會長期穩定奇跡,中華民族迎來了◇從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。科學審視、深刻把握這№一論斷中提出的開創性、歷史性的“兩大奇跡”,離不開從卐制度的視角予以切入,解讀“兩大奇跡”背後的“制度密碼”。制度層面的優勢是創造“兩大奇跡”實現“中國之治”的密碼所在。新中國成立七十年來,我國從一個一窮二白的國家變成了世界上第二大經濟體,從新中國成立之初幾乎什麽也不能制造,到今天成為過界第一制造業大國,用幾十年時間走完了西艾胡恩的冰霜鐮刀方發達國家幾百年走過的工業化進程,經濟總量雖穩居世界第二,創造了世╳所罕見的經濟快速發展奇跡。目前,中國對世界經濟增長的年均貢◆獻率超過30%,成為世界經濟增長的第一引擎,經濟發展成就●舉世矚目。不僅如此,中國社會還經受了⌒不少重大考驗,勝利渡過了一個又一個難關,持續保持ξ了國家政治和社會大局穩定,取得了革命、建設和改革的一系列重大成就,創造了社會長期穩定的奇跡。從世界範圍來看,一個國家和社會在一定時期內經濟快速發展、社會保持穩定並不少見,但像中國這樣在長時間跨度內經濟快速發展、社會保持穩定的情況則世所罕見。創造¤這樣的“兩大奇跡”,原因是多方面的,需要具Ψ 備多方面的條件,但從深層次來♂講,制度層面的原因是最很⌒本的,因為制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性,制度優勢構成一個國家的最大優勢。在某種意∑ 義上講,唯有具備制度優勢,一個國家才可能確保經濟快速發展和社會保持穩定的長期性。

                如果說學霜悴鎧甲長靴習是思想的基石,那麽提高政治站位就是強化責任★擔當的磐石。在公司改革發展中,廣大團員青年要樹立起強烈的“主人翁”意識,強化責任★擔當,提高政治站位。一是政治♀立場要堅定。要站在公司、廣大⊙職工的立場,以更加堅定的態度、更加昂揚的鬥『誌、更加務實的舉措,堅決把公司的各項決策部署不折不扣的貫徹落實在具體的工作中。二是政治眼光要敏銳。要善於用唯物辯證法透過現象看本質、看大局、看主流、看趨勢,做到見微知著,未雨綢繆,成竹在胸。三是政治意誌要堅定。要明白越是形勢復雜的時候,越能夠練膽◥魄、磨意識、長才幹,也越能夠鍛煉提升自己的能力∞和水平。當然,越是順利越是工作、生活比較舒適的時〓候越要居安思危,警鐘長鳴。四是政治↓風格要重實。要以求真務實的科學態度去工作、講實話、做實事、求實效。尤其是我們的青年黨員,要以強烈的使命感和高度的責ㄨ任感擔當起工作的角色,在工作中恪盡職守,無論對別人還是對自己,都必須堅決反對弄虛作假,反對各種各樣自欺欺人的形式主義。也正如習總書記強調的,把自己擺進去、把職∑責擺進去、把工∞作擺進去,從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己。也只有這∮樣,才能以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態應對新♀發展、戰勝新〓挑戰。

                二、主動作為,助力中心工作。

                共青團工作只有聚焦主責主業才能找準位置,只有服務大局才能有所作為。廣大團員青年要牢固樹立安全理念、助力安全生產,持續做好經營管理、提質增效工作,紮實開展㊣誌願服務,促進企業和諧穩定發展。

                安全是企業發※展的永恒主題,各級團組織要把青←年安全工作作為根本切入點,加強青年安全思想認識。認真學習習近平總書記關於安全生產的重要講話精神,樹立安全可ぷ防可控,超前預防的安全理念,結合團員青年“讀好六本書”活動,認真學習《煤礦安全活躍之靴規程》、《安全操作手冊》,通過開展頭腦風暴會、安全座談會等,不斷整合學習●資源,以開展崗位練兵技術比武◇等實踐活動落№實學習效果,從而大幅提高青工素質水平。此外,要繼續〗深化“青”字號安全品牌活動影響力,以青監崗為抓╲手,嚴格落實《青監崗工作條例》,使青崗員在工作中敢抓敢管、真抓真管、會抓會管。多開高階督軍斬首者展安全大宣講、典型報告會等,深入基層、走近一線,營造濃厚的安全氛圍。

                各級團組織開展經營管理、提質增效工作︽是促進企業持續穩步發展的重要保障。廣⊙大團幹部要廣泛調動青工的積極性和創造性,充¤分發揮模範帶頭作用,身先士卒、以身作則,引導團員青〒年發揚艱苦奮鬥的作風,爭做節〖能降耗、提質增效的標兵。各級團組織要以創建“青⌒ 年文明號”為載體,通過制定具體的計劃和措施,將提質增效工作轉化為具體的指標和有形的行動。要豐富活動載體,開設技術〗講堂,讓有關技術權威、技術標兵、技術狀元走上講臺,面對面講授煤質管理、設備維護、自動化ξ 建設、成本控制等方面的專業知識,引導團員青年從提高質量、加強管理、改進工藝、強化技能等方面為企業帶卐來效益。

                青年誌願者服務是凝聚職工群眾的橋梁紐帶,是傳遞愛心、傳播文明,營造穩定和諧礦區環境的有效載體。各級團組織要進一步拓寬青年誌願服務渠道,把工作落到一線、做到實處。要帶領廣大團員青年將青春和熱情投入到為崗位、為企業、為社會做貢獻的實踐中◣,定期組織誌願者★服務隊,幫助關愛空巢老人、留守兒童。不斷總結服務ω經驗,樹立標桿典型,發揮引※領作用,讓誌☆願服務工作成為公司和諧穩定工作的重要支柱和力量源泉,確保企業健康發展。

                三、不斷創新,爭做企業工匠。

                “天下大事必做於細”。在以往的工作中,我們反復強調倡導精細化的工作態度,要求我們的分管領導、團幹部掌◣握情況要細,分析問題要細,制定方案要細,配套措施要細↘,工作落實要ζ細。這些細其實說的就是“工匠”精神。李克強〓總理在2016年政府工□ 作報告中提出“工匠精神”,鼓勵企業開展個性化定制、柔∏性化生產,培育精益求精的“工匠精神”,努力培養數量更多、素質更高、結構更合理、就業創業能力更強的技能人才。公司團委在李克強總理的政府工作報告之後,通過開展多項活動,在全公→司營造了“培育精益求精的工匠精神,提↘升學練本領的技能水平”的良好氛圍。今年→是公司“調整 規範,創新 提升”年,更要在提升創新能力Ψ 上下功夫,要依據我們各自崗位的♀特點和工作目標,開展定向、定點的訂單式創新,充分發揮好傳幫帶的作用,來構建我們職工技術創新、技術革新的平臺。要建立完善好金點子的征集工作,在團員青年中深入開展五小攻關和競賽活動。為團員青年搭建好切磋技藝、交流溝通的一個平〇臺,培養我們團員青年的創新意識,激發勞動的熱情,營造人人支持創新、人人參與▃創新、人人推動※創新的良好環境。

                工匠精神是企業長青發展的根本所▲▲在,據數據分析,截止2013年,全球壽命超過】200年的企業,日本有3146家,全球第一。德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。而這些長壽企業的秘訣就是工匠精神。作為九五至尊老品牌欢迎光临集團的傳↓統老局,如何在新時代發展中,打造我們的百年老店,我想,發揚工匠精寧神毒藥神,就是我們廣大團員青年最應該在工作崗位中發揚和踐行的。同時,這也要求我們廣大團員青年要立足本職、愛崗敬業、無私奉獻,以強烈的事業心和責任感完成工↙作任務。在操作技能上既要能熟悉煤礦各大系統知識,又要能熟悉機▃械設備、采煤工藝等方面的技『術理論知識,主動思考和面對新情況、新問題,找準工作∞突破口和著力點,不斷提】高業務素質,努力使自己成為行家裏手,成為企業的工匠。在排查隱患中,高標準嚴要求,堅持嚴、細、實,堅持以問題為導向,不放過任何一個細節,不放過任何一處隱患,不放過@任何一處違章,盡最大努力使工作做得完美和不留遺憾,為公司高質量發展做出應有的貢獻。

                四、重視人才,加強ζ 隊伍建設。青年職工是企業的未來和希」望,青年職工的成長成才是企業發展的不竭動力。尤其,身處在發展變革這樣〓一個新時代,對青年人提出了更高的要求與期望。各單位要積█極探索,大膽實踐,著力從青工的思想、素質、技能、實踐等方面加強青年隊伍建設,不斷發掘青年的潛能與動力。一是堅定理金門王想信念。堅持以理想信念教育為核心,培養青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養良好的職業道德和自律意識。二是提升能力素質。開展技術◤比武、崗位練兵、各類ξ 競賽活動,提高青工學技術、比業務、強本領的能力水平。三是打牢實踐基礎。堅持問題導向██◇◇,到基層一線、艱苦崗位、復雜環境和重點崗位進行實踐鍛煉,在幹事創業中實現自身價值。各級團組織和團幹部還要針對公司團青比例下降、青年思想向多元化發展等新問題、新情況、新特點,主動適應時代的變革、青年的變化和血鑄盔帽企業改革發展的需求,進一步探索團組織開展工作的新『思路、新方式、新方法,努力提升共青團工作的針對性和實效性。要堅持眼睛向下、重心下移,多為團員青年︽辦實事、解難事,緊扣團員青年ω在學習工作、身心健康、婚戀◇交友等方面,面臨的問題和需求開展活動,用新時代思想的有效影響、用建功成才的載體和平臺、用實實在在的服務、用健康向上的文體活動來吸引凝聚青年,努力使團的工作開展的更有實效,更具活力。

                在這裏我也希望公司各級黨組織磁石戒指高度重視共青團工作,站在公司未來發展的大局高度,拿出極大精力抓青年工作、抓共①青團工作,切實盡到領導責任,真正從思想建︼設、組織建設、隊伍建設、經費保障等方面全面帶動共青◣團組織的發展。今年的公司三會上提出要全面實施“1114”人才發展∩計劃,通過校園□ 招聘等人才引進渠道,招錄吸納100名大專及以上高校畢業生補充專業技術崗位。通過三年時間啟用100名“80、90後”後備幹部充實科級管理崗位、“70、80後”後備幹部充實公司中層管理崗位。通過企校合作、定向委培的形式完成100名礦井所需專業技能工人的培訓錄用工作。通過社會招聘》等形式招錄400名熟練技能工人補充生產礦井采掘一線。這些利好的政策將為更多的青年人實現人生價值提供條件和機遇。各級團組◣織要團結帶領廣大團員青年奮發有為,用時不我∩待,敢於爭先的責任擔當,為公司高質量發展獻計╳獻策、匯聚合力,把黨的決策部署轉化成青年的自覺行動,引領廣大團員青年堅定不移跟黨走,積極投身到公司各項決策部署中去。

                青年朋友們,同誌們,新征程的號角激勵我們勇往直前,人生的意義要求我們崗位成才。希望廣大青年朋友們堅定信心,凝聚合力,迎難而上,以堅韌不拔的毅力,煤一般的光和∴熱,揮灑激▅情汗水,奉獻青春智慧,以習總書√記提出的“只爭朝夕 不負韶華”奮力推動公司邁向高質量、實現①新跨越、再鑄新輝¤煌。

                最後,在新春佳節即將來臨之際,祝願大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!謝謝!

                 

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