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                共青團銅川礦業公司委員會央求關於在全公司團員青年『中開展“在轉型發展中如何再立新功”專題調研活動圆柱形的通知
                2015-06-12 17:39     (點擊:)

                 

                 

                 

                  

                 

                銅川礦業團發〔20159

                 

                共青團銅川礦業公司委員會

                關於面对在全公司團員青年中開展“在轉型發展中如何再立新功”

                專題調研活動的通知

                 

                公司所屬各單位團委、直屬團總支●:

                    為全面了解和掌握公司廣大團員青年的思想狀況╲,準確把握團員青年的光灿灿思想動向,有針對性地開展〒共青團工作,切實加強¤公司團組織自身建設,積極探索公司轉型發展、二次創業☆關鍵時期,如何做好々企業共青團和青年工作的有效途徑,更好地凝聚、引導團員※青年為企業發展貢獻智慧和力量。按照上級團組織要求,以及公司團委年初工作安排,公司團委決定在全公司團員青↘年中組織開展“在轉型發展中如何再立新功”專題調研活動,現將有關事宜通知如下:

                    一、活動目的

                    通過此項活←動的開展,進一步了解全公司廣大團員青年在工作、學習、生活、價值觀等方▃面的所思、所想、所感、所惑、所盼,了解團員青年對公司轉型發展和共青團№工作的建議和意見,及時解決他們的思想疙瘩和實際困難,確保青工在公司〖改革發展的關鍵時期保持穩定健康、積極向上的思想動態和行為模式,並形成有針對性和指導性〗的調研成果。

                    二、調研形式

                    本次活编辑部動由公司團委統一組織,采取問卷調查、現場座談和走訪調研的★形式進行,其中,調查問卷由公司團委編制,各單位團委負責翻︽印問卷,組織本單位■的團員青年參加調研活動;公司團委將根據實際情況到部分單位進行實地調研,具≡體時間另行通知。

                    三、時間安排

                2015615日—73

                四、調研範圍

                公司所屬各單位39歲以下團員青年(包括39歲)。

                五、調研組成員♂

                組長:孔 

                成員:陳                   

                      王改莉   

                    六、具體要求

                    1、各◥單位團委要大力宣傳本次調研活動的意義,在所屬單位黨委的領導下,組織、動員團員青年積極參加調研,認真填寫▂問卷,真實、客觀地反映團員青年的思想狀№況。

                    2、各單位參與問卷調查人員必須達到本單位團員青年總數的90%以上,問卷回收率達95%以上,同時,要求團員青年對共青團※工作提出建議和意見。

                    3、各單位團委要對回收的調查問卷進行整理,根據調查的結果認真分析、總結,寫出調研報♀告。

                    4、各單位善根團委務必於710日前將本單位何昕蔚調查問卷和調研報告報送々公司團委。

                附件:銅川礦業公司“在轉型發展中如何再立新功”團員青

                      年思想狀況〇調查問卷

                 

                 

                 

                 

                                         共青團銅川礦業公司委員會

                                               201569

                 

                 

                 

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