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                集團網| 鳳凰山@ 下展“風華”——銅川礦務局楓樺工貿公司創業記
                作者:楊春成   來源:集團網    發布日期:2022-06-29   點擊次數:
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                鳳凰山下展“風華”——銅川礦務局楓樺工貿公司創業記

                作者: 楊春成     時間: 2022-06-29    點擊: 320次    分享到:

                夏日時節,走進巍巍鳳凰山下的銅川礦務局楓樺工貿公︻司的花園式廠區綠意昂然、一派生機。廠區雖身處深山,規模也不是很大,但楓樺工貿公司從2019年至2021年連續三年相繼完成生產效益∮三級跳,卻讓人刮目相看。


                銅川礦務局楓樺工貿公司是一家生產井下礦用錨網錨桿錨索等支護產品的企業,2019年轉為銅川礦務局有限公司管理後,依靠管理№激發活力、改革創新,企業※產值增長2.25倍,利潤連年攀◢升,僅2021年就實現利潤586萬元。今年15月份,完成年產值計劃的54%,達到4320萬元。隨著企業的發展,職工的收入▲也水漲船高、幹勁倍增。說起企業的這些變化,楓樺公司工人技師高劉永和工友們都高興地合不攏嘴。

                調整提升抓安全

                按照』銅川礦業調整、規範、創新、提升工作要求,楓樺公司從規範管理制度入手,先後制定《安全生產管理制度》《環保管理吩咐辦法》等4項制度辦法,修訂完善了《銷∏售管理辦法》《出入庫管理制度》等內控制度12項,細化《生產考核辦法》《技術管理辦法》等7項條款,合並修訂公▽司《管理制度匯編》涵蓋安全生↘產、財務管理、綜合管理等29項管理制度,為規範經濟運行,提升管理水平,推動高質量發展提供了有〓力的制度保障。

                企業按制度辦事,建章立制,雖然人員編制少,一人身肩數職,一專多能,但大家在◥工作中不分彼此,互相配合,無論幹部職工都有擔當精神,這是難◣能可貴的,也是取得成績的根本保障。楓樺公司總經理武光影說。


                結合2021年奮鬥目標,楓樺公司對全年經營目標進行了分解,明↑確各部門責任分工,嚴格部門工作績效考核,以計分、以分計資,當月考核、當月兌現,推動工作任務有效落實,職工多勞多得,調動了生產積極性々々。深化產品質量提升,完成了2021年∞煤礦安全標誌認證現場監督審核和ISO9001質量管理體系監督評審,確保了質量管理體系和安標證書的有效性和全面性。規範物資采購管理,完善了《物資采購管理☆辦法》。積極開展對標管理,優化對標管理實施方案,找差距、補短板,優化管理流程,規範管理◆行為,提高管理效能。強化員工培訓,共計開展培訓6項次,涵蓋公司6個部門,涉及生產、安全、環保、質量、治安等內哦容,培訓員工141人次。加強安全檢查和隱患排查,及時消除風險隱患,組織開展⌒拉網式隱患排查整改,實現了安全生產。

                開拓市場穩收益

                楓樺公司深化部門內部管理,形成信息搜集、整理、反饋、分析、處理閉環管理√√,及時有效把握◎市場動態、客戶信息、產品信息,為銷售決策、方案調整提供準確、及時、科學的依據。合理調整產品和調配倉儲位置,實現位置設置合★理、物資配送及時,對距離楓樺公司較遠的府谷礦區,由於產品運送不便,及時采取工廠寄存銷售的方式提供優質服務和市ξ場占有率。原來制作切割錨索需四五個人擡拉,經過研究發明了自制的錨索拉拔機,僅用一兩個人就可以幹活,原來的勞動強度大大降低,同時節省了工時提高了效率。

                加快引進來☉發展步伐,2019年新引進產品3種,分別為:#型鋼護板、W型支護鋼帶、新型鋼筋網,當年增收460萬元。2020年新引進推廣的W型鋼護Ψ板和星肋托板兩種新產品,實現銷售620余萬元。2021年一季度引進推廣的註漿錨索當年增收,至今此項產品實現銷售收入616萬元。

                積極用好內部協作政策,成功入圍礦用錨索、金屬錨桿、金屬網三個系列產品,增加了500型系▓列高強度錨桿、Ф22/1860Ф22/1770礦用錨索系列產品,擴大集采入圍產品範圍,為實現外部市場拓展創造條件。企業先後在曹家灘、小保當等公司較上年增加銷「售收入提升了25%,公司支護產品在陜北市場占比實現了9%的突破。外部市場創收三年三大步,2019920萬元,2020年達2700萬元,2021年達3400余萬元,今年外安慰道部市場拓展工作持續推進。

                凝心聚力細耕耘

                楓樺公司生產車間主任趙備戰說:愛廠如家,愛企如家,企↓業才能發展。每次大卡車來公司▅卸貨,都是鋼材、鋼鉸線裝卸等很費體力的活計,且時間緊、任務重。但公司無論是機關幹部還是車間工人,有活大家齊上手,幫忙把貨ζ卸完才離開,即使落點大家都毫無怨言。他還說,公司給車間配備了凈』水機、電磁爐、微波爐、電冰箱,讓職工中午熱飯兩名天仙方便。職工想在竈上吃,每天可享受10元補貼。在改善職工生活的同時,去年以來,公司ω 還進一步美化廠區環境,栽植樹木、修整草坪綠地320㎡,處理易揚塵區域1100㎡,清理渣土雜物30余方,廠』區環境進一步美化、凈化、亮化、綠化。這些都讓大家深受鼓舞、幹勁倍增。


                用戶就是上帝。圍繞加強企業內部協作,保質保量完成公司各生產礦井支護材料供應※配送,積極加強同各直接用戶的溝通銜接,延伸售前服務︾觸角,W鋼帶、網片、錨索通過優化細化實現主供產品用量提升,降低了資金占比,實現那里有限資金運轉效益最大化。與此同時,強化外部」開拓,堅持內外同質、細化市場布局、優化產品結構,有效提高了外部市場占有率。加大了校企合作又去一拳砸在大總管力度,著重從㊣ 原煤綠色開采、環保支護、新技術應用的引進合作,樹脂錨▆網擴大應用,不斷為企業可持續發展增添新動力。

                今年3月份受疫情影響,道路運輸受限,礦用產品@不計一切代價、克服一切困難△△,確保供應到礦井,最大限度減少對生產的影響,先解燃眉之急。此舉得到礦業公司黨政的大力〓支持,同時在市上有關方面的協助下,讓錨網、錨桿及時運送到了公司所屬礦№井,保障了井下急需。

                質量是企業的生命。楓樺公司積極推動零缺陷質量文化,實現了體系、過程、產品全【覆蓋,產品先後榮獲陜西省著名商標和銅川市優質品牌銀角電鯊在大殿之中。如今,楓樺公司∴以每年創新一個新產品的理念,腳踏實地行進在奮鬥創業之路上,以更加優質的服務¤彰顯責任擔當。(楊春成)


                責任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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